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France Actualités Qualité de vie au travail : un accord commence à se dessiner

Mis sous pression par le gouvernement, qui s’impatiente, les partenaires sociaux ont relancé ce vendredi les négociations sur la qualité de vie au travail sur des bases constructives. Ils espèrent conclure le 14 juin, une semaine avant la nouvelle conférence sociale.

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Les salariés malades de leur travail

A mesure que le mal-être au travail gagne du terrain un nombre croissant de patients refusent d'être mis en arrêt, de crainte de perdre leur emploi.

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Dépression : mieux vaut vivre seul que mal accompagné

Au cours d'une large étude menée sur dix ans aux États-Unis, des chercheurs ont établi un lien entre la qualité des rapports sociaux et l’apparition de la dépression. Ainsi, de mauvaises relations conjugales influenceraient fortement le déclenchement de cette pathologie, et les célibataires ne seraient pas les plus vulnérables.

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Lancement du contrat de génération

Les conditions de mise en œuvre du contrat de génération sont précisées par décret : calcul des effectifs, procédures de pénalité pour les entreprises de 300 salariés et plus, contrôle de conformité du diagnostic, de l'accord ou du plan d'action, contenu du document d’évaluation à transmettre annuellement à la Direccte...

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La GPEC, arme de Renault pour réduire les effectifs sans plan social

Pour supprimer plus de 15% de ses effectifs sans plan social et gagner encore en compétitivité et flexibilité, Renault s’est largement appuyé sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), un outil d’anticipation qui n’est pas pour un autant un pare-feu à la crise.

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Suicides : quand le travail tue !

De nouveau, La Poste est particulièrement frappée par le suicide de plusieurs salariéEs. Cette situation montre le gouffre entre les discours de ses patrons exprimant leur prétendue volonté de faire de l’entreprise une pionnière en termes de bien-être au travail et la réalité !

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Le numérique au travail a un impact positif, sauf sur stress et vie privée

Le développement du numérique au travail est jugé plutôt positivement par les actifs français, même s'ils déplorent, les cadres en particulier, l'impact sur le stress et leur vie privée, selon le baromètre Orange/Terrafemina diffusé vendredi en exclusivité par l'AFP.

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L'absurdité cachée du bien-être au travail

A force de vouloir rationaliser à coups de mesures du climat social le bien-être des salariés, on passe à côté de la réalité, celle ressentie et vécue par les individus. Le livre blanc sur la performance sociale au travail réalisé par Mars Lab rappelle l'importance des représentations du psychisme et propose une typologie de profils recensés au travail. A vous de découvrir si vous êtes comblé, gâté, damné ou frustré ?

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Les pathologies psychiques liées au travail encore peu reconnues

Dépressions réactionnelles, stress post-traumatique, burn-out, tentative de suicide … Alors que les troubles psychiques dus au travail ne cessent d'augmenter, peu sont reconnus en accident du travail ou en maladie professionnelle. De nouvelles dispositions issues des travaux du Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT) pourraient changer la donne.

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Les postiers dénoncent leur malaise au travail et le manque de dialogue social

Ce vendredi, quarante-sept tournées de distribution du courrier, sur cinquante-deux, n'ont, selon les syndicats CGT et CFDT, pas été assurées par les postiers. Les deux organisations, représentées, respectivement, par Laurence Cahors et Catherine Auguy, ont lancé un appel à la grève - celui de Force ouvrière a été jugé «non conforme» par la direction - manifestement très bien suivi par les agents du centre distribution du courrier du chef-lieu qui dessert les huit communes de l'agglomération ruthénoise.

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