Audits, Conseils et Accompagnement

Conseil en stratégie du changement

Contexte

D’une ère où de grands cycles rythmaient nos vies, nous sommes passés à une ère où l’adaptabilité est la clef de la réussite. Chacun peut être acteur ou spectateur du changement, le vivre comme une menace ou le transformer en opportunité.

L’exigence du changement, c’est avant tout l’acquisition de compétences nouvelles mais aussi une nouvelle interprétation de ce qui se passe autour de soi. La réussite et le dépassement de la résistance dépendent de la mise en œuvre des problématiques clefs de l’accompagnement du changement individuel et collectif. Il s’agit d’enclencher le processus pour faire émerger de nouveaux comportements qui incarnent le changement et développent la capacité d’action stratégique.

Objectifs

• Comprendre et anticiper les mécanismes émotionnels du changement
• Gérer les résistances individuelles et collectives au changement
• Négocier et s’engager dans chaque étape de changement pour faciliter l’application de nouvelles décisions dans un climat de coopération
• Entraîner les équipes dans la réussite de nouveaux objectifs

Interventions

 Elles commencent par un diagnostic initial : audit organisationnel, audit social ou diagnostic des risques psychosociaux, un plan d’action sera préconisé afin de répondre efficacement à votre problématique.

À partir de l’identification des impacts du changement sur les personnes, les équipes et la structure, nous vous proposons des solutions individuelles et collectives qui vous permettront de donner du sens au changement, et de le mettre en œuvre de manière efficace et respectueuse de votre environnement.

- Audit organisationnel
- Audit climat social
- Diagnostic des risques psychosociaux
- Stratégie RH du changement
- Communication interne du changement
- Gestion prévisionnelle des compétences
- Gestion des âges
- Analyses ergonomiques
- Plan de prévention des risques professionnels
- Plan de prévention des risques psychosociaux
- Aide à la gestion de crise
- Coaching collectif
- Analyse des pratiques
- Supervision
- Conseils juridiques

Renforcer son professionnalisme

Professionnels de l’accompagnement, cadres et managers de proximité, nous vous proposons également :

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